初めましてキーナーです

沖縄で学生時代を過ごし学校卒業と同時に
県外へ出て転職を3回経て今の会社に落ち着きました。

それぞれ職場環境が劣悪だったり
入社前に聞いていた内容が違ってたりなどが理由で退職したのですが、
やはり転職活動が一番大変でした。

転職時の苦労
最近では、履歴書をPDFなどのデータで対応する企業も増えています。
しかしまだ紙での対応をする企業もある為、志望する企業が多ければ多いほど
作成する履歴書も多くなってしまいます。

当然なことではありますが、履歴書の添削もするので、
履歴書を作成するだけでかなり時間が取られてしまいます。

当時は、履歴書不要の企業に応募したものの結果的に、
履歴書が追加で必要になることもありましたので、履歴書作成を簡略化できないものかと考えたこともありました。

履歴書作成を終えても、待ち構えるは面接。
学生時代の様に、進路担当の先生や友人と面接練習ができればいいのですが、
転職時となると、当然担当の先生なんていませんし、友人も学生でなく社会人ですので
中々スケジュールが合わなかったりで、練習の機会がかなり少なくなってしまいます。

企業の数だけ、面接時の質問等もあるので、面接練習の数をこなしたい当時において
かなり歯がゆい思いをしたのを覚えています。

履歴書作成と面接の2点だけでもやることが多いのに、求人検索、企業の下調べ等も
全て一人で行うのはかなり大変でした。

転職活動の効率化
そこで自分が利用したのが、転職サービスです。

転職サイトとの大きな違いが
・転職のスペシャリストがコンサルタントとしてサポートしてくれる
この一点だと思います。

まず、ヒアリングから始まり、ヒアリング内容に沿った求人をおすすめしてくれます。
業務内容が細く記載されていることもあり、
求人の際に聞いていた内容が違ったなんていうミスマッチングも防いでくれます。

これだけでもかなり心強いのですが、更に履歴書作成の添削、
面接練習のセッティング、セミナーの実施等もあるので、サポートがあるだけで、
かなり転職活動を効率良く、且つ有利に進めることができます。

おすすめの利用法としては、コンサルタントを複数人ついてもらうことだと思います。
履歴書添削一つを取っても、人によって見方が異なるので添削してくれる人が多ければ多いほど履歴書の質も上がりますよね。

転職サービスのメリット、デメリット
実際に利用した際に感じたメリットですが、
やはり履歴書、面接の質が上がります。

先ほども記載した様に転職者一人に対して一人以上のサポートを受けることができるので、
自ずと上がっていきますね。

入社までの過程の大部分が、履歴書作成と面接となりますので、
この二つの質が上がるのはかなりのメリットになります。

ただどの様なサービスにもデメリットはあります。

同じ転職サービスでも、コンサルタントの所属がバラバラなので、
入社が決まった情報が共有されていないされていません。
なのでサポートしてくれたコンサルタント全員に連絡をしないと
いけないことが少し億劫に感じました。

ただ、デメリットに対してのメリットがかなり大きいので
転職活動で詰まったりした際には、一度利用してみるのはおすすめです

最後に
主に転職サービスを重点的に書きましたが、
実際、転職サービスを利用しながら、個人的に転職サイトを利用していましたし、
複合的に利用するのが一番効率のいい使い方なのではないかなと感じます。

そして転職自体における問題ですが、企業とのマッチングから、入社までのスパンが
どうしても1ヶ月以上かかることが大半なので個人的には、もっとスピーディに
なってほしいですね。